<iframe src="//www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-MX3DVL" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden"></iframe>Assistent/in Human Resources | Pestalozzi Attorneys at Law

Wir sind eine der führenden international und wirtschaftsrechtlich tätigen Anwaltskanzleien der Schweiz mit Büros in Zürich und Genf.

Für unsere Kanzlei im Zentrum von Zürich suchen wir nach Vereinbarung personelle Verstärkung in der Funktion einer/eines

Assistent/in Human Resources (50%)

Ihr Aufgabenbereich:

  • Personaladministration von A – Z inkl. Salärlauf
  • Unterstützung und Umsetzung bei HR-Prozessen und- Projekten
  • Unterstützung bei der Rekrutierung von administrativem Personal
  • Pflegen diverser Datenbanken und des Intranets
  • Ferienvertretung der HR-Leitung

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung sowie einige Jahre Erfahrung im Personalwesen
  • Ausbildung zum Personalassistenten oder Personalfachfrau/-mann
  • Stilsicheres Deutsch und Französisch, gute Englischkenntnisse
  • Versiertheit in der Anwendung des MS-Office-Pakets

Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind genauso Voraussetzung für diese Stelle wie auch Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Verschwiegenheit und ein dienstleistungsorientiertes und sicheres Auftreten.

Wir bieten Ihnen eine ausgesprochen spannende und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen.

Hätten Sie Freude daran, gemeinsam mit der HR-Leitung den Mitarbeitenden der Kanzlei einen top Service zu bieten und in dieser Drehscheibenfunktion einen wichtigen Beitrag im Betriebsalltag zu leisten? Dann sollten wir uns kennen lernen.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form in Deutsch oder Französisch an Claudia Egli, claudia.egli@pestalozzilaw.com, Human Resources.

To the top

Cookies

Schließen
Um unsere Webseite für Sie optimal zu gestalten und fortlaufend verbessern zu können, verwenden wir Cookies. Durch die weitere Nutzung der Webseite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen zu Cookies erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung.